首頁 >>  企業文化  >>  員工風采
  • 員工風采
追夢,在前行的路上——任伶
2012-05-24        發布人:陶毅    

   

    任伶,2008年進入工程安裝公司,現任文秘、宣傳干事兼行政專員。在工作、學習和生活當中,她謙虛而不虛偽,坦誠而不尖刻,果斷而不武斷,處事周到而不圓滑,待人熱情而不輕浮。她對工作認真負責,積極主動發掘身邊閃光點,時時刻刻注重維護公司形象,嚴謹自律,為公司事業的快速發展做出自己應有的貢獻。

    兢兢業業,取得良好業績。作為黨務工作者,她以高度的政治責任感對待自己的工作——她積極參與(集團)公司和工程公司各項黨務管理工作,在較短的時間內對我黨組織、紀律、黨務工作程序有了較為全面的了解。每年她都參與年度公司干部、職工考評工作,并根據公司民主生活會主題要求協助部門主任征求領導干部、職工對公司領導班子德、能、勤、績、廉等方面工作績效的意見及建議,并經匯總、分析后反饋給班子每個成員,為班子開好民主生活會提供依據;每月她都認真梳理編寫各類黨建工作信息,建立公司黨員基本信息數據庫,從事黨員組織關系調轉、黨費收繳等管理;日常工作中,她還按類整理、匯總公司日常“雙百活動”、“兩保一優”、“創爭”活動、“雙爭雙評”等活動材料、參與城投、安康杯、廉政建設征文等各類黨政征文活動,組織參與撰寫各類調研論文,還完成公司年度文明臺帳的整理工作,為公司順利通過文明單位的復評打下基礎。

    盡心履職,樹立服務意識。作為工會干事,她積極參與了公司工會及團支部各項工作,通過一系列活動組織鍛煉,有效提高了自己的組織、協調、溝通能力。三年多來協助領導組織了公司09年、10年公司職工春、秋游活動;組織并主持了2009年、2010年工程公司迎新聯歡會;組織、動員全體員工為“送溫暖、獻愛心”捐款、捐物活動等;組織公司團員參加集團公司開展的 “五四”青年節無償獻血等活動,還通過學習公司內外先進人物的先進事跡,使自己深受教育,靈魂受到了洗禮,更加珍惜工作崗位。2012年,她被集團公司評為2011年度優秀團員。

    甘于奉獻,做好秘書工作。作為辦公室秘書,她不僅負責公司文件、制度的起草制定及文件歸檔管理工作,更主要負責公司各種書面材料和信息工作的編寫。公司各種零碎消息都報送到她這里,再由她經過采集、篩選、修改、編輯等工作進行完善,編輯成工作簡報、信息和輿情進行發布和上報。這需要較強的文字綜合能力、理解能力和敏銳的洞察力,更需要具備耐心、細心、專心、恒心。無論任務多么緊急、多么艱巨,任伶始終恪盡職守,兢兢業業做好本職工作,任勞任怨,無怨無悔,體現了高度的責任意識和可貴的敬業精神,并通過自己的勤奮工作,大力促進公司行風建設,樹立行業新風,宣揚先進典型。三年來共出簡報200余篇、輿情400余條、出黑板報20期,其中多次獲得集團領導好評。

    勤奮學習,注重自我完善。這是學習的三年,她以綜合性管理人才為奮斗目標,利用業余時間提升各方面綜合素質,以求更好地適應快速變革的社會,更快地跟上公司發展的步伐。2009年2月,她為更好地適應行政文秘崗位的要求,通過成人高考,考取了浙江工業大學的專升本(夜校)漢語言文學專業,并于2011年順利畢業,取得本科學歷。2009年4月,她參加了北京國培認證機構ISO:9000、OHSAS:18000二合一體系內審員培訓課程,對兩套管理體系的作用、管理范圍、關注焦點、管理方式及文件要求有了系統性的認識,并取得二合一體系內審員上崗資格證。2011年3月,她通過自學取得了資料員證,為公司發展做出了貢獻。

    這是碩果累累的三年,她參與撰寫《奮斗,讓平凡的日子鮮亮拼搏,讓企業的發展提速》獲杭燃三十五周年征文一等獎、撰寫的《幽竹節節翠  待春年年高》獲杭燃三十五周年征文二等獎、組織參與撰寫了調研論文《堅持實施走出去戰略  加快發展市域外市場》獲集團公司二等獎、參與的撰寫工會論文《創建學習型團隊,打造一流施工隊伍》2009年獲全國燃氣行業聯委會第二十一次年會三等獎、撰寫的城投征文《奮斗,以愛之名》,發表在2010年《城投特刊》。

莫道辛與苦,只管大步行。辦公室只有見方三尺,但資料盒堆積起來,卻滿滿幾柜子。電腦只有一面LED屏,里面卻凝聚了任伶大量的心血和汗水。回顧她三年工作經歷,雖說變化頗大,感觸頗多,但不變的是澎湃的工作激情及積極向上的思想觀念,通過大量的工作,她各方面能力都得到了鍛煉和發展。接下來,隨著各項工作開展的不斷深入,她必將能肩負起更多的責任,為杭燃事業更加美好的明天作出更大的貢獻!

五月婷中文在线,五月婷之综合在线,五月婷在线新免费观看,五月天婷五月天综合网在线 百度 好搜 搜狗